Setores / Automotivo Tier 1 e Tier 2

Sabemos a diferença entre preencher uma vaga e sustentar um pico de produção.

Mais de 150 fábricas Tier 1 atendidas pela HTA. Conhecemos suas certificações, seus turnos e o calendário real de uma partida de produção.

+150fábricas Tier 1 atendidas
400vagas para um único cliente em 5 semanas
2 a 3dias para uma shortlist em média gerência

Quando nos procuram

SOP

Partida de fábrica

Uma estrutura completa do zero: liderança, engenharia, qualidade e chão de fábrica. Com um calendário atrelado à data de produção, não à data da requisição.

Ramp-up

Pico de produção

Integração escalonada por turno sem parar a linha, sem queda no comparecimento às entrevistas nem nas admissões.

Transfer

Relocação de linha e nearshoring

Perfis com experiência em transferência de processo, validação e partida de ferramentais.

Urgent

Saída de um cargo-chave

Quando o engenheiro de qualidade ou o gerente da fábrica sai e a auditoria do cliente já tem data marcada.

Perfis que preenchemos

Qualidade

Engenheiro de Qualidade APQP e PPAP · Customer Quality · Auditor IATF 16949 · Laboratório e Metrologia · Supplier Quality.

Manufatura e engenharia

Engenheiro de Processo · Manufatura · Ferramental · Manutenção em injeção, estampagem e moldes · Automação.

Cadeia de suprimentos

Planejador de Materiais MRP e SAP · Comprador · Coordenador de Logística · Analista de Estoque · Tráfego e comércio exterior.

Produção e liderança

Supervisor de Produção · Líder de Turno · Gerente de Manufatura · Gerente de Fábrica.

Apoio

EHS · Recursos Humanos de planta · Relações Trabalhistas · Finanças de planta.

Operacional e alto volume

Operadores · Inspetores · Retrabalho · Operadores de empilhadeira · Técnicos de manutenção.

Idiomas

Talento capaz de trabalhar com a sua matriz corporativa.

No corredor Saltillo–Monterrey, fábricas com capital coreano, japonês, chinês, alemão e norte-americano operam lado a lado.

Recrutamos perfis com inglês técnico e, quando o cargo exige, com coreano, japonês, chinês ou alemão. Também preenchemos cargos de ligação: tradutores técnicos, coordenadores de expatriados e perfis de interface corporativa.

Cobertura

Onde estão as fábricas, estamos nós.

SaltilloRamos ArizpeDerramaderoArteagaMonterreyApodacaSanta CatarinaGarcía

Recrutadores dedicados ao recrutamento operacional e de alto volume, atuando em campo nos oito municípios do corredor.

Teryx

O transporte também decide quem fica.

Nas fábricas de Ramos Arizpe e Derramadero, a rota do funcionário é uma das causas reais do absenteísmo e da demissão precoce.

Um assento vazio custa. Uma rota mal desenhada custa mais. E cobrir as ausências que ela gera custa ainda mais. A Teryx, a plataforma do grupo, calcula esses três custos em conjunto.

Próximo passo

Tem uma vaga em aberto?

Diga-nos o perfil e a fábrica. Na mesma ligação, dizemos se é uma busca que podemos conduzir e quanto tempo vai levar.