Soft Landing · Norte do México
Acompanhamos grupos estrangeiros na sua instalação no norte do México: da constituição da empresa e do arcabouço jurídico até a equipe que dá a partida na fábrica. Você fala com o seu contato no México; nós coordenamos o resto.
O serviço
Instalar uma operação em um novo país significa dezenas de frentes abertas ao mesmo tempo: o jurídico, o fiscal, o imobiliário, o trabalhista, o migratório. E cada uma em outro idioma e outra cultura de trabalho.
Na HTA, cuidamos de tudo para você: organizamos o processo, coordenamos os especialistas de cada área e entregamos, no final, uma operação pronta para produzir com a equipe certa dentro.
Como funciona
Você não precisa montar nem gerir uma rede de fornecedores do outro lado do mundo.
Designamos o seu contato no México: uma pessoa que fala o idioma da sua matriz, entende os seus prazos e reporta o andamento de todas as frentes em um só lugar. Você toma as decisões; nós executamos e coordenamos.
O que inclui
Escolha da forma jurídica, constituição da empresa no México, licenças e registros junto às autoridades competentes. Gerenciamos com escritórios parceiros especializados em investimento estrangeiro.
Inscrição junto ao fisco (SAT), estrutura tributária, contabilidade e folha de pagamento conforme a lei mexicana, ao lado de contadores parceiros.
Apoio para identificar galpão, parque industrial ou espaço conforme a sua operação e a sua cadeia de suprimentos no norte do país.
O coração do que fazemos. Recrutamos a equipe que coloca a sua fábrica em marcha: da direção e média gerência ao pessoal operacional, no volume e no prazo que uma partida exige.
Orientamos você sobre contratação, previdência (IMSS), benefícios, modalidades de contratação vigentes e a cultura de trabalho da região, para começar em conformidade e sem surpresas.
Incorporamos cargos de ponte, como coordenadores e interlocutores bilíngues, que conectam a sua equipe no México à matriz no idioma dela.
Por que a HTA
Conhecemos as fábricas do norte do México como poucos: seus perfis, turnos, certificações, picos de contratação e a concorrência por talento.
É justamente essa especialização que acelera uma partida, e é justamente o que um grupo recém-chegado ainda não tem.
Próximo passo
Vamos falar do seu projeto e mostramos como ficaria a sua instalação, frente por frente.